1、誠信不足，道德有缺陷的絕不錄用。包括生活作風腐敗的現象，公司持嚴格的零容忍態度。在社會公德方面，熱伙也對員工提出嚴格的要求。對中華傳統美德，諸如孝敬父母等，熱伙要求員工必須做到。公司存在的有德有才者，破格重用；有德無才者，培養使用；有才無德者，必須淘汰。
2、破壞公司內部團結的員工，必須淘汰。
3、敢于踐踏公司規則的員工，不論是哪一級別的都要嚴肅處理，持一貫態度者必須淘汰。
4、以公謀私，對公司不忠誠的員工必須淘汰。
5、業績平庸而滿口理由的員工必須淘汰。
6、吹牛拍馬、斤斤計較、推諉責任、居功自傲的員工必須淘汰。
一切以熱伙的總體利益最大化為行為導向，同時要求：
① 品行端正；② 忠誠擔當；③ 服從大局；④ 精通專業；⑤ 結果導向；
⑥ 敬業進取；⑦ 自律嚴謹；⑧ 利他共贏；⑨ 感恩奉獻；⑩ 充滿正能量。
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